TAKDİR EDİLMEK İNSANI MUTLU EDER

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Hayatın her evresinde takdir edilmek, çalışmalarınızın meyvesini almak anlamına gelir. İşinizi doğru yapıyorsanız, başarı da gelir sizin elinize yapışır. Takdir edilmek, insanın şevkini artırır. Daha verimli olmak adına sizleri adeta kamçılar.

Hasta yakınlarının takdirini alan bir gelişmeden bahsedeceğim bugün sizlere. Çok kıymet verdiğim bir arkadaşımın ağabeyi silahlı yaralama olayı sonrasında yoğun bakıma kaldırıldı. Yoğun bakımın bulunduğu hastane Seyhan Devlet Hastanesi…

Geçmiş olsun dileklerimi iletmek için arkadaşımı aradığımda hastanede bulunduğunu ve hastanın durumunun iyi olduğunu ifade etti. Bu ifade beni mutlu etti. Geçmiş olsun dileklerimi iletip bu kötü gününde yanında olduğumu belirtmiş oldum.

Beni bir başka şekilde mutlu eden konu ise yoğun bakımda ağabeyi yatan arkadaşımın Seyhan Devlet Hastanesi ile ilgili sözleri oldu. Hastanenin acili, yoğun bakım merkezi ve hastanenin dış bahçesinin temizlik anlamında o kadar başarılı olduğunu belirterek ‘Seyhan Devlet Hastanesinin böyle olduğunu bilmiyordum. İnanın çok mutlu oldum. Hastanenin bahçesini her 10 dakikada bir görevliler temizleyerek yerde bir tek çöp bulamaz duruma getiriyorlar. Acilin temizliği ve hastalarla ilgilenilmesi beni mutlu etti. Şahsım adına böyle bir hastane beklemiyordum. Çünkü uzun zamandır gerek özel hastanelere gitmem, gerekse de Seyhan Devlet Hastanesi’nden başkaca hastanelere gitmem nedeniyle haberdar olmadığım Seyhan Devlet Hastanesi’ni de görünce mutlu oldum’ diyerek bana düşüncelerini aktardı.

Hastane Başhekimi Dr. Çiğdem Erhan Hanımın göreve başlamasından sonra kadın elinin hastaneye değdiğini şahsım adına ben bir şekilde görüyordum ancak bunu yaralama nedeniyle ambulans ile Seyhan Devlet Hastanesi’ne götürülen ve yoğun bakıma yatırılan bir kişinin kardeşinin söylemesi de bizlerin gördüklerinin ve düşündüklerimizin teyit edilmesi anlamına geliyordu. Sevincim böylelikle ikiye katlandı.

Elbette adı üzerinde sağlık hizmetinin verildiği yerlerdir hastaneler. Siz yönetici olarak hastanenizden övgüyle söz ettirirseniz inanın bu sizin başarınızın takdir edilmesidir. Adana’nın en fazla hasta ve hasta yakını ile günlük sirkülasyonunun olduğu bir hastanede elbette ufak tefek aksaklıklar yaşanır. Çünkü hasta ve hasta yakını en nihayetinde insandır. Her insanı da tam anlamıyla mutlu edemezsiniz. Burası ayrı bir hakikat. Ancak genel kabul olarak ortak noktada hastaneden memnuniyet var ise bu da hastane yönetiminin başarısı demektir.

Bu nedenle Seyhan Devlet Hastanesi’nin tüm personellerini Başhekim Dr. Çiğdem Erhan Hanımın şahsında tebrik ediyorum.

Son dönemlerde gerek hasta ve hasta yakınlarına yaklaşım ve tedavi yöntemlerinde, gerekse burada yaşanan olumsuzların bertaraf edilmesi noktasında başarısını ortaya koyan Adana Şehir Hastanesi’ni ve onun yakın zamanda atanan Başhekimi Doç. Dr. Osman Çiloğlu’nu da burada anmadan geçemeyeceğim.  Osman Beyin insanı yaklaşım tarzı, personelini çalıştırmadaki başarısı, birlik ve beraberliği ortaya koyarak tüm hekim, hemşire, hasta bakıcı ve diğer yardımcı hizmetteki personelleriyle el birliği içinde bugüne kadar aksayan yanlarını gidererek, üstüne koyarak başarıyı yakalamaya çalışmasını da takdir etmeden geçmemem gerekiyor.

Konu hastanelerden ve sağlıktan açılmış iken Adana İl Sağlık Müdürü Dr. Halil Nacar Beyin de 15 Aralık tarihinde sözleşmeleri sona erecek olan yöneticilerin sözleşmelerinin yenilenme döneminde Adana halkının beklentisi olması açısında önemli bir hususa da dikkatini çekmek zarureti görüyorum.

Sayın Nacar’ın ATT uzmanı olan yöneticiler gibi uzaktan yakından doktorların başına yönetici olamayacak kişileri yeni dönemde sözleşme imzalayarak yeniden atamamasını kendisinden rica etmiş olalım. Elbette bu liyakatsiz ve makamını hak etmeyen kişilerin arkasında siyasetçiler duracaklar. Torpil olmaya çalışacaklar. Hatta iş insanları devreye girecek. Hatırlı kişiler devreye sokulacak. Bütün bunları biliyoruz. Lakin sonuçta sözleşmeleri yenilenirse bu isimlerin Adana’da daha çok depremler yaşanır.

Bu anlamda Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu Beyin de konuya müdahil olması, torpilleri ve parti kanalından yapılan, bir dönemin bakanı ve milletvekili olan kişinin ricası ile atanan liyakatsiz bu kişilerin yeniden atanmalarının önünün kesilmesi Adana adına elzem olmuştur.

Halil Nacar Beyin de şahsi olarak bizle aynı düşüncede olduğunu biliyorum.  En azından sahada bu tür kişilerin verimli olmayarak karşılıklarının olmadıklarını da bildiğim için Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu Beyin de kulağına bir basın mensubu olarak kar suyu kaçırmış olalım.

Biz hancıyız, bu yöneticiler ise yolcu…

Lakin hancı olarak yolcuları da iyi tanımamız gerekiyor. Biz tanıyoruz tanımaya da, sağlık teşkilatı tanıdığı halde torpil ile bu kişilere yol verirse kaybeden Adana olur. Kaybeden Sağlık Bakanlığı olur, sağlık teşkilatı olur. Nokta…